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Monotributo. Cambios a partir del 1° de junio.
-A partir del 1° de junio próximo entran en vigencia las modificaciones establecidas en la reforma tributaria respecto al régimen simplificado para pequeños contribuyentes (monotributo).
DEFINICIÓN DE PEQUEÑO CONTRIBUYENTE
Sujetos incluidos
- Incorpora dentro del régimen a las personas humanas que realizan ejecuciones de obra.
- Acorta la permanencia de las sucesiones indivisas. Con la entrada en vigencia solo podrán permanecer en el régimen simplificado las mencionadas sucesiones continuadoras de causantes adheridos al mismo hasta la finalización del mes en el que se dicte la declaratoria de herederos, se declare la validez del testamento que verifique la misma finalidad o se cumpla un año desde el fallecimiento del causante, lo que suceda primero.
- Excluye del régimen simplificado a las sociedades de hecho y comerciales irregulares que tuvieran hasta un máximo de 3 socios.
Condiciones para ingresar o permanecer en el régimen
- Se elimina el requisito de cantidad mínima de personal previsto para las categorías que así lo requerían
- Se eleva el precio máximo unitario de venta solo en los casos de venta de cosas muebles, pasando de $ 2.500 a $ 15.000.
- Se aclara que el requisito de no realizar importaciones de cosas muebles y/o de servicios durante los últimos 12 meses calendario será siempre y cuando las mismas sean para su comercialización posterior.
RECATEGORIZACIÓN
Se fijan dos recategorizaciones semestrales en el año que serán por semestre calendario, es decir enero/junio y julio/diciembre.
EXCLUSIONES
- Se modifican las categorías tope por las cuales, en caso de superarlas, se procede a la exclusión del contribuyente.
- Se elimina como causal de exclusión el no alcanzar la cantidad mínima de trabajadores en relación de dependencia que era requerida para las categorías de venta de cosas muebles exclusivamente.
- Se incorpora como causal de exclusión cuando el contribuyente esté incluido en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales
- Se incorpora la posibilidad de que cuando la aplicación de los parámetros establecidos en los incisos d), e) y j) del artículo 20 no de lugar a la exclusión de pleno derecho, podrán ser considerados por la AFIP para proceder a la recategorización de oficio, en los términos previstos en el inciso c) del artículo 26, de acuerdo con los índices que determine, con alcance general, la mencionada Administración Federal.
PROCEDIMIENTO
- Se eleva la multa por omisión del pago del tributo que les hubiere correspondido abonar como consecuencia de la falta de presentación de la declaración jurada de recategorización, o cuando habiéndola presentado, la misma fuera inexacta.
- Hasta antes de la reforma, la mencionada sanción equivalía al 50% del impuesto integrado que le hubiera correspondido abonar. A partir del 1° de junio, a dicha sanción se le sumará el 50% de la cotización previsional con destino a jubilación que les hubiera correspondido abonar.
OTRAS DISPOSICIONES
Actualización de las escalas y categorías
- Se pasa del mes de setiembre al mes de enero de cada año la fecha a partir de la cual se efectuarán las actualizaciones.
- Con la reforma, ahora queda en claro que todas las actualizaciones anuales serán a partir del mes de enero de cada año.
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El Madrid no juega finales; el Madrid las gana.
-Un equipo de trabajo es un conjunto de personas relacionadas entre sí con el objetivo de lograr las metas de una organización.
También podemos decir que un equipo es un sistema, en el que todos son parte clave, y como un conjunto de engranajes, si una parte no funciona o tiene un desperfecto, el conjunto se verá afectado.
En la final de la Champions League se midieron dos grandes equipos, el Real Madrid de España y el Liverpool de Inglaterra.
En ese partido de fútbol, en el que el Real Madrid se impuso por 3 a 1, notamos varias lecciones que el deporte nos deja en nuestras compañías:
- La importancia de tener buenas ambiciones:
Como dice el maestro Jurgen Klarick…” Es curioso como en Estados Unidos ser ambicioso es una virtud y en Latinoamérica es un defecto”. El Real de Madrid, máximo ganador de este torneo, jamás dilapidó las ganas de obtener una nueva copa. El “hambre de gloria” estuvo ahí presente, siempre, en cada uno de sus jugadores y cuerpo técnico. El Real de Madrid tiene incorporado el gen competitivo y esa no es una cualidad menor.
Las organizaciones ambiciosas y apasionadas, son más fuertes y perseverantes que el resto, por lo que está demostrado que son más resistentes a los cambios y su tasa de mortalidad es baja.
- Estar enfocados:
Esta final se jugó semanas antes del comienzo del torneo más importante, el mundial de futbol de Rusia 2018. Los jugadores dieron el 100% en busca del objetivo presente, dejando de lado sus pensamientos acerca de lo que pasará en Rusia, incluso arriesgándose a lesionarse y que su posibilidad de jugar el mundial quede trunca.
Invertir es posponer consumos. Invertir tiempo en educación y en la compañía, cuando ésta más lo necesita, sin importar lo que pasará más adelante, forma parte del tesón y la disciplina que necesitan hoy en día las organizaciones.
- No dar ventajas:
Karim Benzema, delantero del Real de Madrid marcó el primer gol de partido ¿Cómo? Mostrándose atento a una jugada que en principio era irrelevante y tratando de obtener ventaja lícita. Se interpuso ante un pase del arquero para lograr un gol que “abrió” el partido. Nuevamente la obsesión por ganar, por dar lo mejor de cada uno, para obtener luego, el objetivo común.
- Uno para todos y todos para uno:
Gareth Bale que estaba en el banco de los suplentes, entró para hacer uno de los mejores goles de la historia de las finales de la Championes League, dando una “pirueta” en el aire y marcando el 2 a 1 a favor de Real de Madrid.
Claramente se nota la importancia del “equipo”. Tanto a quienes les toca jugar como a los que no…todos enfocados en el mismo objetivo: ser los campeones de Europa. Todos son claves para el logro de las metas propuestas y tienen que estar listos y a disposición del equipo para que el sistema funcione correctamente.
- La función del Director Técnico:
Zinedine Zidane, reconocido por muchos como uno de los mejores jugadores de este deporte de todos los tiempos, supo ganar este torneo como jugador y ahora como técnico, por tercera vez consecutiva. Sí, tercera vez consecutiva en dos años y medio de gestión. Él hizo entrar a Gareth Bale cuando entendió que las circunstancias lo ameritaban, y vaya si el Gales le dio la razón. Dos goles y una nueva copa para las vitrinas del Madrid.
El director de la compañía debe estar atento a todo, ser disciplinado y consecuente. Conocer más que nadie a los suyos y haber estado en diferentes posiciones del organigrama, lo llenará de herramientas para concretar sus ideas. Jamás debe olvidar que además de sus conocimientos, la conducción debe estar basada en tres pilares fundamentales: Dar el ejemplo, dar el ejemplo y dar el ejemplo.
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La inflación del primer semestre acumularía un 12%
-Durante el primer trimestre de 2018 la inflación superó el 6%, y consultoras privadas estiman que el índice estará cerca del 12% en el primer semestre, impulsado por el avance del dolar y los ajustes tarifarios.
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Nueva Factura de Crédito Electrónica MiPyME
-En el día de ayer la Cámara de Diputados de la Nación sancionó la Ley de Financiamiento Productivo, incorporando, entre otras, una nueva herramienta de financiación para las Pymes, la “Factura de Crédito Electróncia MiPyme”.
Esta factura de crédito podrá utilizarse cuando las Pymes realicen operaciones de venta de bienes, locación de obra y prestaciones de servicios con “empresas grandes” (aquellas con ingresos superiores a los valores máximos para ser considerado Pyme).
Sus características y requisitos, entre otros, serán:
- Se emitan en el marco de un contrato de compraventa de bienes o locación de cosas muebles, servicios u obra;
- ambas partes contratantes se domicilien en el territorio nacional;
- se convenga entre las partes un plazo para el pago del precio superior a los quince (15) días corridos contados a partir de la fecha de recepción de la factura;
- el comprador o locatario, adquiera, almacene, utilice o consuma las cosas, los servicios o la obra para integrarlos, directa o indirectamente, en un proceso de producción, transformación, comercialización o prestación a terceros, sea de manera genérica o específica;
- identificación del remito de envío de mercaderías correspondiente;
- podrán ser negociadas en los Mercados autorizados por la Comisión Nacional de Valores;
- también podrán ser negociadas mediante herramientas o sistemas informáticos que faciliten la realización de operaciones de factoraje, cesión, descuento y/o negociación de facturas; y
- la AFIP, creará y administrará un Registro de Facturas de Crédito Electrónicas MiPyme”.
